Die 50 Fragen Info Die wichtigsten Fragen an einen Stellenbewerber (beim Vorstellungsgespräch) und deren mögliche Bedeutungen ...

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• Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?
  Wieviel möchten Sie in 5 Jahren verdienen?

  Antwort:
  Kennt der Bewerber seinen eigenen Wert?
  Kann er diesen Wert auch nach außen vertreten?
  Hat er eine konkrete Vorstellung vom Wert des künftigen Arbeitsplatzes?
  Hat der Kandidat realistische Gehaltsvorstellungen?
  Kennt er Gehaltsstrukturen und die mögliche Gehaltsbandbreite bei seinen eigenen Forderungen?

  Informieren Sie sich rechtzeitig über den Gehaltsrahmen vergleichbarer Positionen!