Die 50 Fragen Info Die wichtigsten Fragen an einen Stellenbewerber (beim Vorstellungsgespräch) und deren mögliche Bedeutungen ...

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• Welche Ziele wollen Sie heute in 5 Jahren erreicht haben?

  Antwort:
  Denkt der Bewerber tätigkeitsorientiert (Was liegt so an, was kommt auf mich zu)
  oder zielorientiert (Was will ich eigentlich erreichen, was muß ich alles tun?).
  Geht der Bewerber arbeitsmethodisch vor?
  Hat der Bewerber realistische Karrierepläne?